哺乳期育儿假续期申请模板

哺乳期育儿假续期申请书

申请人信息：
姓名：________
部门/岗位：________
工号：________
联系电话：________

申请事项：
因哺乳期未满（或特殊原因需延长育儿假），现申请延长育儿假，原假期截止日期为____年__月__日，拟申请续期至____年__月__日，共计延长__天。

申请理由：

1. 根据《女职工劳动保护特别规定》及公司相关规定，哺乳期可享受育儿假至婴儿满1周岁（或依据当地政策说明）。
2. 目前婴儿月龄/年龄：____，仍需母乳喂养/因____原因需继续照顾（如孩子健康情况、家庭无人照料等，可简要说明）。

附件材料（根据单位要求提供）：
□ 婴儿出生证明复印件
□ 其他证明材料（如医院证明等）

承诺：
休假期间将保持通讯畅通，如公司有紧急工作需要，将积极配合。

申请人签字：________
日期：____年__月__日

审批栏（由公司填写）：
部门负责人意见：________
人力资源部意见：________
公司领导审批：________

注意事项：

1. 政策依据：提前查阅当地劳动法规或公司制度，明确哺乳假和育儿假的天数规定（例如：部分省份允许延长至婴儿满1.5周岁）。
2. 沟通优先：建议提交申请前与直属领导或HR部门口头沟通，说明情况。
3. 证明文件：若因特殊原因（如孩子早产、健康问题等）需延长，建议附上医院证明。

如果需要更正式的版本或针对特定地区的政策调整，可以补充说明具体情况。