国企上班时间(国企加班严重且无加班费)

工会是什么?根据百度百科的定义:工会,或称劳工总会、工人联合会,是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,这个共同利益团体是由为同一雇主工作的员工或是在某一产业领域的个人组成。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

工会的基本职责是什么?根据《中华人民共和国工会法》规定:中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。

当前一些企业无视《劳动法》,尤其是一些底层的国企和私企,为了经营利益,由于管理无能,随意延长职工劳动时间,还不给加班费,克扣拖欠职工工资,严重侵犯了职工的合法权益。很多企业里的工会心知肚明,但永远是一副事不关己,冷眼旁观的态度与做法。

一年当中只有在职代会上做XX年职工福利费使用情况及XX年职工福利费预算方案报告时,正式出现一下,职工也是鼓掌通过,走下流程。

我简单总结了下国企里工会的主要工作内容。

1、为职工提供午餐和加班餐。

2、为员工配发清凉饮料等防暑降温。

3、开展送温暖活动。

4、组织优秀职工疗养。

5、职工生活慰问。职工生活慰问主要包括:在职在岗正式员工新婚慰问(首婚)、生育慰问(符合国家政策的)、直系亲属丧葬的给予慰问。这种一般就是当事人自己填写单子,找领导签字,领点慰问费。

6、生产攻坚慰问。生产任务忙的时候,采购一些吃的、喝的发放给大家。

7、安排职工健康体检。尤其是从事接触有毒有害作业员工体检。

8、女职工卫生、保健。其实就是发一些卫生巾,卫生纸等东西,只有女职工才有,男职工没有的。

9、在职独生子女父母奖励,六一儿童节纪念品发放。

从以上来看,工会就是干一些锦上添花的工作,做做老好人。工会更像是贴在你家大门上的门神,逢年过节等特殊的日子里用来增添节日气氛,让大家高兴高兴,真正鬼上门的时候,需要它保驾护航时它一点用也没有。

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